Полномочия:

- разрабатывает основополагающие нормативные правовые документы Совета депутатов и администрации муниципального образования в пределах своей компетенции;

- проводит изучение и анализ установленной документации, готовит проекты муниципальных правовых актов по учету кадров, связанных с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением муниципальных служащих и работников.

- ведет кадровую документацию, осуществляет оформление приема, увольнения, перевода сотрудников; составление графика отпусков; подготовки приказов, касающихся кадровых вопросов, ведение личных дел, реестра муниципальных служащих, осуществляет работу с кадровым резервом и др.

- формирует и направляет отчетность в государственные и др. органы

- организует проведение аттестации муниципальных служащих;

- является лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

- выполняет обязанности по профилактике коррупционных и иных правонарушений,

- готовит в соответствии с компетенцией проекты нормативных правовых актов о противодействии коррупции;

- взаимодействует с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;

- готовит ответы по запросам органов государственной власти, местного самоуправления, правоохранительных органов, юридических и физических лиц в соответствии с должностными обязанностями

- выполняет обязанности по совершению нотариальных действий

- участвует в предоставлении муниципальных услуг

- выполняет иные полномочия, необходимые для реализации возложенных задач